バス運転手の将来性は？長く働くために知っておくべき業界の事実

「バス運転手に将来性はあるの？」「バス運転手の現状は？」など、バス運転手における現状と将来性について疑問を感じている方はいらっしゃいませんか？
バス運転手として働くことを検討している方であれば、業界の現状や将来性が気になるのは当然のこと。しかし、実際の状況は一般的には知られていないため、漠然とした想像でしか判断できないのが事実です。
そこで、今回はバス運転手の将来性と現状について解説。入社後に「こんなはずではなかった」と後悔しないためにも、きちんと確認しておきましょう。

バス業界は現在、良い意味でも悪い意味でも「需要が非常に高い状態」といえます。
現在は高齢社会であることから、移動手段としてバスを選択する方が増え、バスの仕事が少なくなるということは現状では考えられません。
そのため「仕事が無くなる」「仕事が減る」といったリスクが少なく、安定して稼げるというメリットがあります。
しかし、一方で「人手不足」も叫ばれている中での高い需要であるため、運転手一人あたりの負担が増えやすいといった難点もあります。実際、人手不足により「休みが少ない」と嘆く運転手は少なくないもの。人手不足に陥っている現状としては、負担の増加はやむを得ないのです。
とはいえ、バス運転手における労働内容に関しては、きちんと定められていることから、法外な過労を強いられるケースはありません。基本的には、複数の運転手同士でシフトや運転時間を調整することがほとんど。また、1か月あたりの休日も、平均して6～8日は取得できているということから、極端に厳しい労働環境であるということはありません。

バス業界の将来性は、結論からいうと「期待できる」でしょう。
高齢社会である現代ですが、この状況は今後も長く続くといわれています。既に「超高齢社会」に足を踏み入れているという見解を示す専門家もいるほどで、高齢者が急増することはほぼ間違いないでしょう。
高齢者が増えるということは、その分「バスの需要も高くなる」ということであり、将来バスの運転手という職業が無くなることはなく、仕事が減少する心配もほとんどないと考えられます。
また、バス業界は今後も人手不足が続くことが予測されます。そのため、あらゆるバス会社で人材を求められるでしょう。仮に待遇に不満を感じるバス会社に入社してしまった場合は、別のバス会社に転職しやすいですし、入社において条件を交渉しやすくなる可能性も高いです。
【関連記事】加速するバス運転手の高齢化と人材不足についての課題

バス運転手は、現状・将来性共にどちらとも大きな変わりはありません。
現時点で既にバスの需要は高く、将来もバスの需要が低下するとは考えにくいもの。安定して働きたい方にとって、バス運転手という働き方は非常に魅力的な働き方といえるのではないでしょうか。
また、近年はテクノロジーの成長に伴い、仕事が減少している職業が存在する中で、バス運転手に関してはまだまだ「人の手」が必要な職業です。
いわゆる「AI時代」が到来しても、需要が急激に低下してしまうということはまだまだないでしょう。

本ページでは、バス運転手の将来性や現状についてご紹介しました。
安定して働きたい、長く働きたい、と考えている方にとって、バス運転手という職業は適切な職業であるといえます。
ぜひ、現在就職や転職を検討している方は、バス運転手としての道も視野に入れてみてはいかがでしょうか。

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