バス運転手は何歳まで採用されるのか？年齢制限はある？

これからバス運転手として働きたいと考えている方にとって、「何歳まで採用されるのか？」という疑問は大きな関心ごとでしょう。そこで今回の記事では、採用されるための年齢制限や条件について解説しています。

職種により年齢制限が異なる場合もあることに加え、年齢制限より経験や能力などが重視されるケースもあるため、記事の内容を参考に採用のための条件をチェックしましょう。

バス運転手が何歳まで採用されるかは、次のように職種により異なります。

【職種/年齢制限】
送迎バス/高齢ドライバーでも採用可能
観光バス/ルートにより異なる
路線バス/体力の衰えが見えられたとき
高速バス/高齢ドライバーは雇用しない
夜行バス/高齢ドライバーは雇用しない

明確な年齢制限は会社ごとに異なるため一概に言えませんが、表の上部ほど年齢制限が緩やかで、下部ほど厳しくなることが一般的です。

送迎や観光を目的としている場合はルートが短いことも多く、高齢になっても働ける可能性が高まります。しかし、夜間走行や長距離走行が必要な高速・夜行においては、安全面を考慮して年齢の若いドライバーのみを雇用するという会社が多い傾向です。何歳まで採用されるかは、走行距離に大きく影響されると言えます。

それでは、バス運転手として採用される際の年齢制限や条件についてご紹介します。

・バス運転手の年齢制限
採用における年齢制限では、「60歳まで」としている会社がほとんどです。最初に解説したように、職種により何歳まで働けるかは異なりますが、一般的には40代以上では採用が厳しくなり、60歳が限度となるでしょう。
ただし、業務の内容によっては、60歳以上でも採用される可能性はゼロではありません。実際に名鉄バスでは、2019年に再雇用の年齢制限を72歳に引き上げています。60歳までを採用の限度としている会社が多いものの、60歳以上の方でも面接を受ける価値はあると考えられます。

・バス運転手の採用条件
バス運転手の採用条件は下記の表のとおりです。会社によっては、年齢よりもバス運転手としての経験を重視している場合もあるため、年齢制限が危うい方でも、条件に見合えば採用される可能性もあるでしょう。

・ドライバーとしての経験が豊富であること
・スキルや知識が十分であること
・即戦力として働けること
・視力の衰えが見られないこと
・必要な免許を持っていること

ドライバーとしての経験やスキル・知識が十分であることは安全面にも影響を与えますが、即戦力として働ける人材であるか否かの判断材料でもあります。また、高齢の方の場合は、体力や視力の衰えが見られないことも採用条件のひとつです。必要な免許を持っていることは、どの年代のドライバーであっても必須の条件となります。

バス運転手として採用されるかどうか考える際には、何歳まで採用されるかだけでなくご自身の能力も含めて考慮する必要があるでしょう。

何歳までバス運転手として採用されるかは、ドライバーとしての経験や知識、スキル、視力、体力などの条件も絡むことから一概には言えません。もし60歳以下でも体力が低下していれば採用されない確率が高まりますし、反対のケースもありえるでしょう。

また、何歳まで働けるかは職種によっても異なるため、高齢の方は職種を選ぶことも大切です。夜行・高速での運転をすることは難しいでしょうが、送迎など走行ルートが短い職種を選べば採用される可能性はあります。

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