送迎バスの平均年収はいくら？手当によって収入が変動する！

お客様を乗せて運ぶ送迎バスの平均年収はいくらなのでしょうか。送迎バスは様々な場所で運行されていることから、雇用先によって収入は大きく変わります。

今回は送迎バスの平均的な年収について、詳しい内容を紹介していくので参考にしてみてください。

・業務内容

基本的に送迎バスの業務内容は、お客様との待ち合わせ場所に迎えにいき、目的まで運ぶといった運行を往復で行うのが一般的です。

雇用先にもよりますが、送迎バスの運転距離は短距離から中距離程度になることが多く、それほど長距離を走ることは少ないでしょう。

中には大型車両ではなく、中型から普通自動車で送迎バスを運行されていることも多く、資格についても普通自動車免許だけで採用されるケースもあります。

予め定められたルートを通ることから、安全に配慮された走行が実現されているので、バス運転士の経験がない方でも安心して勤めることが可能です。


・発生する収入

送迎バスの運転士として雇用される場合は、専属の運転士として採用されるのが一般的です。そのため給料面も手厚く、月給以外にも収入が発生することが多いと言われています。

月給以外の収入としては、能率手当や無事故手当、美化手当、残業手当などです。雇用される場所によっても異なりますが、手厚いサポートがついていることから、送迎バスを運転する機会が多いほど月収・年収が高くなる傾向にあります。

より多くの収入を得たい場合は、月給以外にも勤務時間や勤務日数にも着目して、雇用先を決めることが大切です。

送迎バスの平均年収はいくらになるのでしょうか。雇用先や勤務形態によっても微妙に年収は異なりますが、平均的に350万円～500万円が相場となっています。

送迎バスの場合は月給以外にも収入があるので、勤務時間や出勤日数が多いほど年収が高くなる傾向にあるのが特徴です。

例えば月給が14万円ほどでも、1回の運行で能率手当が2,000円、無事故手当で1万円、美化手当で1万円程度、他にも残業手当を合わせると月収35万円ほどになることがあります。

送迎バスは働く時間や日数が多くなるほど、年収が高くなるので、どれくらいの収入を希望するのかによって働き先や働き方を検討することが重要です。

送迎バスの運転士として雇用された場合、正社員として専属の運転士となるのが一般的です。そのため充実して福利厚生が用意されている会社も多いため、安心して働くことができます。

例えば、退職金制度が設けられていたり、社会保険が完備されているなど、継続して働くために魅力的な体制が整えられているので、送迎バスの運転士として雇用されるメリットが大きいでしょう。

手当についても充実しているケースも多いので、十分な年収と共に安定した働き方を実現することができます。

ただ送迎バスの運転士といっても、雇用先によって雇用する条件や必要な資格が異なるので、事前に応募条件を確認の上で応募するようにしましょう。

送迎バスの運転士は、月給以外にも複数の手当が用意されていることから、サラリーマンのように安定した年収で働くことができます。また福利厚生も充実しているケースも多いので、安心して働き続けることが可能です。

業務内容としては、短距離から長距離の運行を何度か行うことになりますが、比較的少ない距離での走行になるので負担もそれほど大きくないのが魅力になります。

基本的に走行ルートも決められているルートを進んでいくので、送迎バスの運転士が初めての方でも安心です。

お客様を乗せて走行することから、責任がある仕事になりますが、その分安定した年収や充実したサポートを受けることができるので、働き方として検討してみてはいかがでしょうか。

送迎バス運転手の求人なら、日本運転手求人センターにお任せください！

送迎バスの運転手求人はこちら