社員送迎のバス運転手の仕事内容とは？決まったルートで安全！

会社の社員送迎のバス運転手は、朝に出勤する方を特定の場所に運ぶ大切な役割を担っています。具体的には、どのような仕事内容となっているのでしょうか。

今回は社員送迎のバス運転手の仕事内容について紹介していくので参考にしてみてください。

社員送迎のバス運転手は、朝の決まった時間に社員を迎えに行き、会社まで運行するのが仕事内容になります。事前に決まっているルートを通ることから、安全に配慮して運転することができるので、慣れれば安心して働くことが可能です。

時には渋滞することもありますが、その場合も会社のマニュアルに従って対応することができるので、困った時にも安心になっています。

ただ送迎する時間としては、朝だけと限定的なものになっていることから、時給制であることがほとんどです。中には帰りのバスも運行するといった会社もあるので、その場合は朝と夕の2回の送迎が必要になります。

社員送迎のバス運転手として、活動するためには事前に研修制度を行っている会社も多いので、未経験で不安な方でも採用してもらうことができるでしょう。

社員送迎のバス運転手になるためには、会社が求めるバス運転手の応募条件によっても異なります。基本的には大型バスを運転することができる大型一種免許を持っているのが望ましいでしょう。

ただ会社によっては中型免許や普通自動免許だけでも問題ないケースもあるので、事前に確認しておくことをおすすめします。

社員送迎のバス運転手は決まったルートを通るため、必要な経験も少なく、バス運転が未経験の方でも採用される可能性があるでしょう。

しかしバス運転の経験がある人材であるほど、優遇されるケースもあるので、出来るだけバス運転の経験があった方が採用される可能性も高くなります。

朝は同じように会社に出勤する方が多いため、道路が混んでしまうこともあるでしょう。そのため出来るだけ安全運転ながらも、時間に遅れないようにバスを運転する技術が必要とされます。

社員送迎のバス運転手は、どのようなメリットやデメリットがあるのでしょうか。詳しい内容を紹介していくので参考にしてみてください。

・メリット

社員送迎のバス運転手は、時給が高いことが多く、勤務時間も朝の時間と決まっていることがほとんどであるため、送迎後の時間が作りやすいのが特徴です。

バス運転手の中でも勤務時間が短いこともあり、自分の時間が使えるのも魅力になります。中には夕の社員送迎も必要になるケースもありますが、それまで自由に時間を使うことが可能です。

会社によっては福利厚生が充実していることもあるので、会社員のような待遇を希望する方にもおすすめになります。

・デメリット

社員送迎のバス運転手は、時給が高いといっても、朝や夕の時間帯だけの勤務であるため、安定した収入を得ることができないのがデメリットです。

また決まったルートを通るといっても、会社が始まる時間は決まっていることから、時間にシビアに運行を進める必要があります。

何人も社員を乗せる大型バスであれば、急がないといけない状況でも安全運転である必要もあるので、高い運転技術が必要とされるでしょう。

社員送迎のバス運転手は、決まった時間での勤務形態となっていることから、業務が完了した後は時間が使いやすいのが魅力になります。

ただ時給制であることが多いため、安定した収入を得ることが難しいのが難点です。

会社によっては福利厚生が充実しているケースもあるので、自分の働き方について考えて、社員送迎のバス運転手という選択肢も検討してみてください。