バス運転手の離職率って？知られざる業界の真相について解説

バス運転手の離職率についてご存知の方は少ないものです。
近年、バス業界の人手不足が叫ばれていますが、「離職率が高いからなのでは？」といった疑問を感じている方もいるでしょう。とはいえ、バス運転手の離職率に関しては、世間では憶測が飛び交っており、実際の離職率やその背景について正しく理解している方はごくわずか。
そこで、今回はバス運転手の離職率について解説。世間では知られていない、バス業界の真相について解説します。

バス運転手の離職率は、全体で見る低い傾向にあります。
とくに、入社から1～2年経過した人の場合は、そのまま同じ会社で定年までバス運転手として働くケースが多いです。理由としては、バス運転手の仕事内容は基本的にルーティンが決まっている、ということが挙げられます。
路線バスの場合、バスを運転する際のルートや書類作成、その他出勤・退勤時間などは毎日ほぼ同じであることがほとんど。仕事に慣れれば働きやすい職業といえるのです。
また、仮に長距離を運転する観光バスの運転手であっても、複数の運転手で運転を交代して適度に休息をとることができます。定められた範囲内でしか連続して運転ができないため、意外にも体への負担が少ないといったメリットもあります。
バス運転手は、意外にも働きやすい職業であることから、全体の離職率が低いといえるのです。

バス業界全体で見ると、離職率が低いのが特徴ですが、「バス運転手の離職率が高くなるポイント」があります。それが、入社から1年の間の期間です。
バス運転手として働く前に、まずは会社が設けている研修を受ける必要があります。研修内容は会社によって異なるものの、基本的には機械操作の方法や書類作成の方法、仕事の流れなどを学びます。
バス運転手は「安全」が重視されているため、覚えることが非常に多いのが現状。研修を通して自信を失い、バス運転手としての道を諦めてしまう人が少なくないのです。
とはいえ、近年はデジタル化が進んでいることから、複雑な処理や手続き、作業などが省略されてきているのも事実。一昔前と比較すると、より働きやすくなったバス会社は非常に多いといえるでしょう。

基本的にバス業界は離職率が低い傾向にありますが、さらに離職率の低下に向けて、待遇や労働環境などを改善している会社が増えてきています。
実際、近年はバス会社同士による「優良人材の引き抜き合い」も起きていることから、バス運転手を長く確保するためにも、バス会社は環境を改善せざるを得ないともいえるでしょう。
今後も、バス会社の待遇などの改善は進んでいることが予測されるため、ますます離職率が低くなるのではないでしょうか。

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本ページでは、バス運転手の離職率は、意外にも低いということについてご紹介しました。
バス運転手といえば「過酷な労働環境」「キツイ仕事内容」など、マイナスなイメージが強い印象ですが、意外にも働きやすい職業の一つ。仕事を覚えれば、スムーズにバス運転手として活躍できることから、ぜひ就職・転職先としておすすめしたい職業です。
現在、バス運転手への就職・転職を検討している方は、これを機に就職・転職活動を本格的に進めてみてはいかがでしょうか。

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