バス運転手で年収1000万！？実現しやすい働き方について

「バス運転手で年収1000万円は可能？」「どのように働いたら年収1000万に達成するの？」など、バス運転手という職業で年収1000万円を夢見ている方は多いのではないでしょうか。
バス運転手と言えば、過労問題が指摘されている職業の一つ。しかし、近年は労働環境が改善され、働きやすい職業として認知されつつあります。
そこで、今回はバス運転手で年収1000万円は可能なのか、そして実現しやすい働き方は何なのかについて解説します。

結論からいうと、バス運転手で年収1000万円を実現することは可能です。
そもそも、バス運転手は福利厚生が充実していたり、人材不足であったりと比較的稼ぎやすい職業の一つ。中には年収1300万円をオーバーしている運転手もいるため、収入面において、期待できるでしょう。
また、かつてのバス業界の労働環境と比較すると、非常に働きやすい業界に変化しており、ねらい目の職業といえます。

バス運転手として年収1000万円を実現することは可能です。しかし、そういった1000万円プレイヤーはバス運転手の一部に過ぎません。
バス運転手の平均年収について見ていきましょう。

■平均年収は400万円

バス運転手の全体の平均年収は「400万円」です。
一般的な会社員の平均年収と大差はなく、命を預かるという意味で責任がある仕事の割には低めといえるかもしれません。

■会社の規模で差がある場合も

上記は、あくまでもバス運転手全体の平均年収です。会社の規模や、仕事内容などによっては、大きく差が生じる場合もあります。
また、経験年数に応じて年収が変わるケースもあるため、年収400万円がほとんどのバス運転手の年収とは言い切れません。

■残業が少ない傾向に

バス運転手の残業は、一昔前と比較すると少ない傾向にあります。
これは、過剰労働による「疲労」「睡眠不足」「集中力低下」での事故を防ぐためとされています。2013年に新制度として「走行距離」「休憩」「休日」などに厳しいルールが設けられました。それに伴い残業が減少しています。
年収は、一般的な会社員と大差ありませんが、残業の量でいえば、年収400万円は高いといえるのではないでしょうか。

労働基準の改善についてさらに詳しく知りたい方かこちらの記事をご覧ください。
➡バス運転手の労働時間改善基準について！どのような内容になっている？

バス運転手で年収1000万円を実現するには、次の3つの方法があります。

■規模の大きいバス会社に勤務する

規模の大きいバス会社に勤務しましょう。規模が小さいバス会社と比較すると、収入が高額である傾向にあります。
賞与、昇給なども期待できるため、検討してみてください。

■「業務委託」として報酬を交渉する

バス運転手は必ずしも正社員でなければならない、ということはありません。「業務委託」という働き方でもバス運転手として活躍することができます。
業務委託の場合は、交渉次第で高額な報酬を獲得することができるもの。経験ややる気、体力などを武器に交渉してみてください。

■賞与の頻度が高いor賞与額が高いバス会社に勤務する

賞与の頻度が高い会社もしくは、賞与額が高いバス会社に勤務するのもおすすめです。
仮に月収が飛びぬけて高額でなくても、賞与の頻度が高かったり、賞与額が高い場合は、年収を大幅にアップすることができます。
バス会社の中には、所与の頻度が年に3回といった高頻度な会社もあるため、転職や就職時の参考にしてみましょう。

バス運転手で年収1000万を実現することは不可能ではありません。勤務するバス会社、福利厚生、働き方などで1000万プレイヤーになることは可能です。
現在、バス運転手を検討している方や、年収1000万円に憧れている方は、これを機にバス運転手への道のりを歩んでみてはいかがでしょうか。

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